Há uma enorme lacuna cognitiva, emocional e ética para que os líderes, equipes e organizações prosperem diante da complexidade que encaramos no século 21. Nesse desafio, muitas teorias e técnicas inovadoras têm aparecido como importantes pistas, tanto na Administração de Empresas como também na Filosofia, Sociologia, Neurociência, Psicologia e em outras áreas. Porém, no dia a dia das organizações e comunidades, vemos os mesmos problemas se repetirem à exaustão, a despeito das abordagens e ferramentas inéditas que estão sendo utilizadas. No livro Gestão Integral: Consciência e Complexidade nas Organizações, Marcelo L. Cardoso reúne sua extensa bagagem teórica e prática, desenvolvida em mais de 30 anos como Líder em grandes empresas, Consultor e Facilitador de Grupos, integrando os conteúdos que estão emergindo hoje na fronteirado conhecimento humano e os aplicando ao desenvolvimento de pessoas, times e organizações, a partir de uma visão ampla, coerente e sistêmica, que permite a todos nós navegarmos e implementarmos intervenções práticas e profundas que reverberem e causem verdadeiro impacto transformador e sustentável.
 
Marcelo Cardoso é administrador com extensão pela Kellog Northwestern e vem ocupando posições de liderança, ao longo dos últimos 25 anos, em empresas a exemplo do Método Engenharia; da GP investimentos, onde foi presidente do Hopi-Hari, DBM LHH, Natura e Fleury. Hoje atua em sua própria organização, a Chie, que, entre outras iniciativas, lidera um programa internacional em consultoria e facilitação em parceria com a MetaIntegral de São Francisco, Califórnia. O autor é também um integrador de Transformações Organizacionais e presidente do Instituto Integral Brasil.
 
Detalhes do produto
Editora ‏ : ‎ Editora Vozes; 1ª edição (18 agosto 2021)
Idioma ‏ : ‎ Português do Brasil
Capa comum ‏ : ‎ 192 páginas
ISBN-10 ‏ : ‎ 6557132504
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-6557132500
Dimensões ‏ : ‎ 16 x 1 x 23 cm