Esta edição revista e ampliada, com 80% de conteúdo inédito, vai ajudar você e sua empresa a se prepararem para o sucesso duradouro, construindo e fortalecendo sua cadeia de liderança.
 
Este livro oferece um modelo testado e comprovado para identificar futuros líderes, avaliar sua competência, planejar seu desenvolvimento, cultivar seus talentos e analisar seus resultados.
Tudo isso integrado a um plano de sucessão que gera líderes capazes de superar os dilemas do mundo de hoje e se preparar para o amanhã.
Consultores experientes, que já atuaram em mais de 100 empresas, os autores apresentam soluções acessíveis para todos que buscam otimizar as habilidades, os valores de trabalho e a aplicação do tempo para alcançar vantagens competitivas cada vez maiores.
Seja qual for seu nível de liderança e o tamanho de sua organização, você vai aprender a lidar com as situações de maior complexidade do nosso tempo:
• as exigências diferenciadas dos colaboradores altamente qualificados
• a popularização do trabalho remoto
• os desafios tecnológicos representados pela conectividade
• cada vez maior da era digital
• as transformações culturais e a necessidade de garantir a diversidade das equipes
• o aquecimento global, as novas instabilidades econômicas e outras circunstâncias externas de grande repercussão.
 
RAM CHARAN é um consultor reconhecido internacionalmente por seu trabalho com conselhos de administração e CEOs. Formado pela Harvard Business School, foi professor da Wharton, da Kellogg School of Management e do Leadership Institute da GE. Já contribuiu com artigos importantes para publicações como Fortune, Harvard Business Review, BusinessWeek e Time. É coautor de Pipeline da liderança (Sextante) e autor de mais de 25 livros.

Stephen Drotter é presidente e cofundador do Leadership Pipeline Institute. Realizou planos de sucessão de CEOs para corporações como Marriott, Citigroup, GE e Goodyear.

James Noel é consultor independente e coach em liderança aposentado. Foi gerente de Eficácia da Liderança e Educação Executiva no Leadership Institute da GE e vice-presidente de Desenvolvimento Executivo do Citibank.

KENT JONASEN é cofundador e atual CEO do Leadership Pipeline Institute. Foi vice-presidente de Recursos Humanos da A.P. Moller-Maersk, onde atuou com gestão de talentos, formação de líderes e desenvolvimento de executivos.
 
Detalhes do produto
Editora ‏ : ‎ Editora Sextante; 1ª edição (2 setembro 2024)
Idioma ‏ : ‎ Português do Brasil
Capa comum ‏ : ‎ 256 páginas
ISBN-10 ‏ : ‎ 6555649194
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-6555649192
Dimensões ‏ : ‎ 16 x 1.7 x 23 cm